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채용 정보

2021년 제2차 한국보건의료연구원 직원채용 공고

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기관명 : 한국보건의료연구원

채용분야 : 사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,연구

고용형태 : 비정규직,청년인턴(체험형)

근무지 : 서울특별시

우대 조건 : 취업보호(지원)대상자, 사회형평적인재, 청년인턴(우리 원에 한함) 등

공고기간 : 21.02.19 ~ 21.03.06

응시자격 : 

[사업계약직-연구직-주임연구원]

관련분야 석사학위 자격을 받은 후 관련 연구경력 1년 이상 경과한 자 또는 관련분야 석사학위 소지자로서 관련분야에 3년 이상 재직하여 연구수행 능력을 갖추었다고 인정되는 자

[사업계약직-연구직-연구원] 관련분야 석사학위 이상 취득자

[사업계약직-행정직-책임행정원] 연구원에서 수행하여야하는 업무와 관련되는 분야에 10년 이상 종사한 경력을 갖춘 자 또는 국가 및 지방공무원 5급 이상에 재직한 자 또는 국가 및 지방공무원 6급 이상의 직에 3년 이상 재직한 자

[사업계약직-행정직-사무원] 연구원에서 수행하여야하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자

[체험형청년인턴-연구직-연구인턴] 관련분야 학사학위자/ 「청년고용촉진특별법시행령」제2조 상의 청년인 자 (※ 연구원 인턴 경력자, 채용시점 취업중인 자 제외)

[체험형청년인턴-연구직-연구인턴(장애인제한경쟁)] 관련분야 학사학위자/ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 따른 장애인/ 「청년고용촉진특별법시행령」제2조 상의 청년인 자 (※ 연구원 인턴 경력자, 채용시점 취업중인 자 제외)

[체험형청년인턴-연구직-행정인턴] 연구원에서 수행하여야하는 업무에 적합한 능력을 갖춘 자/ 「청년고용촉진특별법시행령」제2조 상의 청년인 자(※ 연구원 인턴 경력자, 채용시점 취업중인 자 제외)

전형절차/방법 :

[서류전형] 입사지원서 심사 - 업무성과, 전문성, 직무적합도, 자격(임용자격기준 충족) 등에 대한 심사 [면접전형] 심사위원과의 질의 및 응답 - 발전가능성, 직무적합도, 인성·태도, 이해력 및 표현력, 자기개발 노력 등 직원으로서의 자질 검증 - 질의응답 20분 내외 예정

자세한 내용은 아래 공고 원문을 참조 하십시오. 여러분의 건승을 기원합니다.

(공고문)_한국보건의료연구원_2021년_제2차_직원채용.pdf
0.37MB
(직무기술서) 한국보건의료연구원 2021년 제2차 직원채용.pdf
0.18MB

한국보건의료연구원


한국보건의료연구원 설립근거

보건의료기술 및 생산제품에 대한 분석 평가 업무를 하는, 보건복지부 산하 공공기관(기타공공기관)으로

2008년 12월 23일 설립되어 2013년에 공공기관으로 지정되었다.

보건의료기술 진흥법
제19조(한국보건의료연구원의 설립)
 ① 보건의료기술 및 이를 이용하여 생산한 제품(식품 및 화장품에 관한 기술 및 그 제품은 제외한다. 이하 같다)에 대한 분석 및 평가를 위하여 한국보건의료연구원을 설립한다.
② 한국보건의료연구원은 법인으로 한다

제27조(「민법」의 준용)
 한국보건의료연구원에 관하여 이 법에 규정된 것 외에는 「민법」 중 재단법인에 관한 규정을 준용한다..

업무

한국보건의료연구원은 보건의료기술 및 이를 이용하여 생산한 제품에 관한 다음 각 호의 업무를 수행한다
(보건의료기술 진흥법 제21조).

  • 신 의료기술 평가 등에 관한 업무를 포함한 보건의료기술의 안전성·유효성 등에 대한 정보수집·분석·평가 및 경제성 분석
  • 보건의료기술에 대한 국가적인 근거 개발을 위한 연구의 지원
  • 국민건강 개선효과 분석 및 연구개발 수요분석
  • 보건의료기술에 관한 근거분석 및 평가결과의 보급·확산
  • 근거기반 임상진료지침의 개발 및 보급에 대한 지원
  • 국내외 보건의료 관련 기관과의 교류·협력 및 보건의료에 관한 통계·정보의 수집·관리
  • 그 밖에 국가차원의 근거기반 보건의료체계 확립을 위한 업무로서 대통령령으로 정하는 업무
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